Was ist das Diversity-Thema bei der Schulbewerbung und, was noch wichtiger ist, warum ist es wichtig, wenn man sich für Top-Programme und Universitäten bewirbt?
Viele Bewerbungen enthalten jetzt eine – manchmal optionale – Frage, die Bewerber mit Minderheitenhintergrund, ungewöhnlichem Hintergrund, besonderen Erfahrungen oder einzigartigem familiären Hintergrund ermutigt, darüber zu schreiben, wie diese Elemente zur Vielfalt des Klassenzimmers und der Gemeinschaft ihrer Zielschule beitragen werden.
Wie Sie zeigen, dass Sie zur Vielfalt beitragen
Wenn Sie ein Einwanderer in die Vereinigten Staaten, ein Kind von Einwanderern oder eine Person sind, deren ethnische Minderheit in den Vereinigten Staaten lebt, kann Ihre Antwort auf diese Frage für Ihre Bewerbung hilfreich sein. Wieso den? Weil Sie es verwenden können, um zu zeigen, wie Ihr Hintergrund zur Mischung der Perspektiven in dem Programm beiträgt, für das Sie sich bewerben.
Nur weil Sie keine unterrepräsentierte Minderheit sind und in keine dieser Kategorien fallen, heißt das natürlich nicht, dass Sie nichts zu schreiben haben.
Wenn Sie sich an einer Schule bewerben und eine ungewöhnliche oder besondere Erfahrung haben, die Sie teilen können, wie z. B. beim Militär zu dienen, in einer Tanzgruppe zu sein oder sich um einen behinderten Verwandten zu kümmern, nutzen Sie Ihre Erfahrung, um zu teilen, wie Sie Vielfalt bringen werden Campus-Schulen.
Sie können das erste Mitglied Ihrer Familie sein, das sich für ein College bewirbt, oder die erste Person in Ihrer Familie, die Englisch lernt; Sie könnten das College beenden oder Ihre Geschwister großziehen.
Wie Sie sehen, beschränkt sich Vielfalt nicht auf Religion, ethnische Zugehörigkeit, Kultur, Sprache oder sexuelle Orientierung. Es ist das Element Ihrer Persönlichkeit, das Sie von anderen unterscheidet.
Warum ist Vielfalt an Schulen wichtig?
Das Zulassungspersonal ist der Ansicht, dass die Vielfalt im Klassenzimmer die Bildungserfahrung für alle Schüler verbessert.
Je vielfältiger die Sichtweisen im Klassenzimmer, in den Wohnheimen, in den Mensen und in Arbeitskreisen zusammengeführt werden können, desto reicher werden die Diskussionen und desto kreativer werden die Teams.
Darüber hinaus bereitet das Lernen und Wachsen in diesem multikulturellen Umfeld die Schüler darauf vor, in unserer zunehmend multikulturellen und globalen Welt zu arbeiten.
In der Medizin beispielsweise kommt eine heterogene Belegschaft Menschen aus bisher unterrepräsentierten Kulturen in der Medizin zugute. Unternehmen verstehen, dass sie effektiver verkaufen werden, wenn sie unterschiedliche Zielgruppen und Märkte ansprechen können. Die Schulen wollen die Absolventen einfach auf den Arbeitsmarkt des 21. Jahrhunderts vorbereiten.
7 verschiedene Möglichkeiten, Ihre Vielfalt zu zeigen
Werbefirmen möchten wissen, welche Diversity-Elemente Sie haben und wie sie Ihnen geholfen haben, bestimmte Charakter- und Persönlichkeitsmerkmale zu entwickeln, sowie die ungewöhnlichen Erfahrungen, die Sie geprägt haben.
Hier sind sieben Beispiele, über die Sie schreiben könnten:
- Sie sind mit einem starken Glauben an Respekt vor Älteren aufgewachsen, haben an Familienveranstaltungen teilgenommen oder etwas über die Muttersprache und Kultur Ihrer Eltern gelernt.
- Sie stehen Ihren Großeltern und Ihrer Großfamilie nahe, die Ihnen beigebracht haben, wie Teamarbeit allen helfen kann, erfolgreich zu sein.
- Sie mussten sich mit Schwierigkeiten auseinandersetzen, die darauf zurückzuführen sind, dass die Werte Ihrer Eltern im Widerspruch zu Ihren Werten oder den Werten Ihrer Altersgenossen stehen.
- Die Lehrer verstanden nicht immer Elemente Ihrer Kultur oder außerschulische Situationen und wie sie sich auf Ihre Leistung auswirken.
- Sie haben Diskriminierung erlitten und trotz Diskriminierung aufgrund Ihrer Hartnäckigkeit, Ihrer Werte und Ihres Charakters Erfolg gehabt.
- Sie haben Fähigkeiten durch einen Lebensstil erworben, der außerhalb der Norm liegt – im Ausland leben, Kind von Diplomaten oder Auftragnehmern sein; professionelle Darbietungen in Theater, Tanz, Musik oder Sport; oder mit einem gehörlosen Bruder oder einer gehörlosen Schwester zu kommunizieren.
- Sie sind Rassismus begegnet (entweder sich selbst oder anderen gegenüber) und haben sich als Reaktion darauf aktiv für vielfältige, tolerante Werte eingesetzt.
Und denk daran, es geht nicht nur darum, wer deine Eltern sind. Der Punkt ist, wer du bist.
Ihr Hintergrund, Ihr Einfluss, Ihre religiösen Praktiken, Ihre Sprache, Ihre Ideen, Ihr Arbeitsumfeld, Ihre soziale Erfahrung – all diese Faktoren verbinden sich, um eine einzigartige Person zu schaffen, eine Person, die zu einer anderen Klasse und einer vielfältigen Welt beitragen kann.
So schreiben Sie über Ihre Vielfalt
Ihre Antwort auf die Diversity-Frage sollte sich darauf konzentrieren, wie Ihre Erfahrung Ihr Einfühlungsvermögen für andere, Ihre Belastbarkeit, Ihren Charakter und Ihre Sichtweise geprägt hat.
Unabhängig davon, ob Ihre Schule Sie fragt, was Sie über Vielfalt denken oder wie Sie Vielfalt in Ihre Schule, Ihren Beruf oder Ihre Gemeinschaft bringen oder erweitern können, beantworten Sie unbedingt die spezifische Frage, die gestellt wird. Ihre Antwort sollte Ihre Unverwechselbarkeit betonen, die das Klassenmosaik, das jede Werbefirma zu schaffen versucht, ergänzt. Werbeagenturen möchten, dass jeder Student zum großen Ganzen beiträgt. Sie möchten nicht zusammenführen; Sie möchten auffallen, aber dennoch die Schulleinwand ergänzen.
Hier ist ein einfaches dreiteiliges Diagramm, das Ihnen hilft, über Vielfalt auf vielfältigere Weise nachzudenken:
- Identifikation: Wer bist du? Was hat zu Ihrer Identität beigetragen? Wie werden Sie auffallen? Ihre Identität kann Folgendes umfassen: Geschlecht, sexuelle Orientierung, ethnische Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, nicht-traditionelle Arbeitserfahrung, nicht-traditionelle Bildung, multikultureller Hintergrund und familiärer Bildungshintergrund.
- Dokumente: Was hast du gemacht? Was haben Sie erreicht? Dies kann beinhalten:
a. Erfolge in Ihrem Bereich und darüber hinaus
b. Führungsmöglichkeiten
c. Soziale Aktivität
d. Militärische Erfahrung
e. Praktikum oder Berufserfahrung
e. Forschungsmöglichkeiten
g. Hobby
h. Reisen
Einige oder alle von ihnen können einzigartig sein. Welche wichtigen Herausforderungen haben Sie sich gestellt und gemeistert?
- Ideen: was denkst du? Wie gehen Sie an die Sache heran? Was treibt Sie an? Was beeinflusst Sie?
Denken Sie über jede Frage nach und überlegen Sie, wie Sie Vielfalt im Klassenzimmer, in der Schule oder in der Gemeinde anwenden könnten. Jedes dieser Elemente dient als Grundlage für Ihren Aufsatz.
Aber keine Sorge, wenn Ihnen nicht ganz „draußen“ etwas einfallen sollte! Sie müssen kein in den Anden lebender Seiltänzer oder buddhistischer Mönch aus Japan sein, um den Diversitätstest zu bestehen!
Und denken Sie daran, dass die Beispiele, die ich gegeben habe, nicht erschöpfend sind. Es gibt viele andere Möglichkeiten, Vielfalt zu zeigen!
Alles, was Sie brauchen, um erfolgreich darüber zu schreiben, wie Sie zur reichen Vielfalt der Zielschulgemeinschaft beitragen werden, ist, Ihre Persönlichkeit, Handlungen und Ideen mit Blick auf Ihre Identität und Persönlichkeit zu untersuchen. /span>